Państwowa Inspekcja Pracy kontroluje kancelarie Utwórz PDF Drukuj Wyślij znajomemu
03.02.2010.
Inspektorzy pracy mają za zadanie sprawdzić czy kancelarie prawne respektują prawa aplikantów pracujących dla nich kilka dni w tygodniu.
Głównym celem inspekcji jest sprawdzenie czy kancelarie prawne, w których aplikanci pracują kilka dni w tygodniu, zawierają z nimi umowę o pracę. Państwowa Inspekcja Pracy działania takie podjęła po publikacji przez "Dziennik Gazetę Prawną" artykułu o pracy aplikantów dla kancelarii całkowicie za darmo (Praktyki aplikantów to prawie niewolnicza praca - DGP nr 14/10).

Jak pisze "Dziennik Gazeta Prawna" przedstawiciele samorządu nie widzą w takiej sytuacji nic złego - uważają bowiem, że aplikanci nie świadczą żadnej pracy na rzecz patrona, a jedynie uczą się zawodu. Innego zdania jest jeden z pracowników PIP - Danuta Rutkowska. Uważa, że należy odróżnić kwestię zatrudnienia aplikanta od obowiązkowych praktyk pełnionych w ramach aplikacji.
 
Inspekcja Pracy podkreśla, że każdy aplikant powinien być zatrudniony na podstawie umowy o pracę, jeśli wykonuje pracę na zasadach charakterystycznych dla stosunku pracy, tj. świadczy pracę w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, pod jego kierownictwem, a ryzyko działania obciąża podmiot zatrudniający.

 

ps
 
« poprzedni artykuł   następny artykuł »
Wstecz